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怀化恒信之星汽车销售服务有限公司职业病危害现状评价
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衡安公司评价报告信息网上公开表
一、 评价报告基本情况
报告编号 | HAOHZP-2019-012 | 评价类别 | 现状评价 |
项目名称 | 怀化恒信之星汽车销售服务有限公司职业病危害现状评价 | ||
报告编制人 | 邓琮清 | ||
评价单位 | 衡阳市衡安职业卫生技术服务有限公司 | ||
建设单位 | 怀化恒信之星汽车销售服务有限公司 | ||
建设单位联系人 | 滕月琴 | 项目地理位置 | 怀化市鹤城区南环路国际汽车城 |
备案/审核/验收部门 | 怀化市鹤城区职业卫生监督管理部门 | ||
现场调查人员 | 邓琮清、张敏元 | ||
调查时间 | 2019年10月12日 | 建设单位陪同人 | 滕月琴 |
采样检测人员 | 张敏元、黄凌波 | 建设单位陪同人 | 滕月琴 |
采样检测时间 | 2019年10月23日-25日 | ||
评审专家 | 贺平安、戴贵生、李佐芬 | ||
评审时间 | 2019年12月18日 | ||
二、单位简介
怀化恒信之星汽车销售服务有限公司（以下简称：用人单位）成立于2015年03月，注册资金1000万元，座落于鹤城区南环路国际汽车城。公司经营范围涵盖汽车、汽车配件、二手车交易、汽车租赁、汽车服务等。现年销售量720台，年维修车辆3000台，现有员工60人，其中维修人员16人。
三、用人单位存在的职业病危害因素及检测结果
用人单位存在的主要职业病危害因素分析如下：
岗位/工种 | 定员 （人） | 作业区域 | 接触的职业病危害因素 | 接触 方式 | 接触时间(h/班) |
机修工 | 5 | 机修工位、空压机房、配电房 | 工频电场、噪声 | 直接接触 + 巡检接触 | 1 |
钣金工 | 3 | 钣金工位 | 电焊烟尘、锰及其化合物、一氧化碳、二氧化氮、紫外辐射、噪声 | 直接接触 | 0.5 |
喷漆工 | 4 | 打磨区、调漆房、喷漆房 | 其他粉尘、苯系物、乙酸乙酯、乙酸丁酯、丙酮、环己酮、乙酸甲酯、噪声 | 直接接触 | 2 |
用人单位职业病危害因素检测结果汇总如下：
序号 | 职业病危害因素种类 | 职业病危害因素名称 | 定点检测 | CTWA及LEX，8h检测合格率 | |
检测 点数 | 超标 点数 | ||||
1. | 化学因素 | 电焊烟尘 | 1 | 0 | 100% |
2. | 其他粉尘 | 2 | 0 | 100% | |
3. | 锰及其化合物 | 1 | 0 | 100% | |
4. | 环己酮 | 2 | 0 | 100% | |
5. | 苯 | 2 | 0 | 100% | |
6. | 甲苯 | 2 | 0 | 100% | |
7. | 二甲苯 | 2 | 0 | 100% | |
8. | 乙酸乙酯 | 2 | 0 | 100% | |
9. | 乙酸丁酯 | 2 | 0 | 100% | |
10. | 乙酸甲酯 | 2 | 0 | 100% | |
11. | 丙酮 | 2 | 0 | 100% | |
12. | 二氧化氮 | 1 | 0 | 100% | |
13. | 一氧化碳 | 1 | 0 | 100% | |
14. | 物理因素 | 紫外辐射 | 1 | 0 | 100% |
15. | 工频电场 | 1 | 0 | 100% | |
16. | 噪声 | 6 | 0 | 100% | |
四、评价结论与建议
用人单位职业病危害现状评价分项结论
项目 | 判断 | 存在问题简要说明 |
1.总体布局 | 符合 | 无 |
2.设备布局 | 符合 | 无 |
3.建筑卫生学 | 符合 | 无 |
4.职业病危害因素 | 符合 | 无 |
5.职业病防护设施 | 符合 | 无 |
6.应急救援设施 | 基本符合 | 喷漆房缺少冲洗喷淋装置 |
7.职业健康监护 | 基本符合 | 体检率、体检项目存在不足 |
8.个人防护用品 | 符合 | - |
9.辅助用室 | 符合 | - |
10.职业卫生管理组织机构 | 符合 | - |
11.职业卫生管理制度 | 符合 | - |
12.职业病危害告知 | 符合 | - |
13.职业卫生培训 | 符合 | - |
14.职业病危害项目申报 | 符合 | - |
15.既往职业卫生评价建议落实情况 | 符合 | - |
依据《国家安全监管总局关于公布建设项目职业病危害风险分类管理目录（2012年版）的通知》（安监总安健〔2012〕73号）以及《国民经济行业分类》（GB/T 4754-2011），用人单位属于机动车、电子产品和日用产品修理业，细分为汽车、摩托车修理与维护，职业病危害风险类别属于较重类。
建议：
序号 | 类型 | 持续改进措施（及时） |
1 | 职业健康监护 | ① 建议用人单位结合本企业职业病危害的实际情况，按相关法规要求制定了职业健康年度检查计划；用人单位每年定期组织作业人员到有职业健康检查资质的机构进行职业健康体检。 ② 用人单位所实施的职业健康检查应包括在岗期间、上岗前、离岗时体检；应对职业健康检查报告采取相应后续措施，对职业病人、疑似职业病人应按要求进行上报、调离等，对观、复查人员应组织复查。 ③ 建议用人单位不断完善职业健康监护工作，工作内容包括：制定职业健康检查年度计划、选择并委托职业健康检查机构、实施职业健康检查、检查报告的获取与告知、健康检查结果的后续处置以及健康监护档案管理。 |
2 | 职业卫生管理 | 用人单位在落实表13-1中的立即整改措施基础上不断完善职业卫生管理，建议用人单位按照《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第47号）的规定，建立、健全职业卫生管理制度和操作规程，职业卫生档案应包括：用人单位职业卫生基本情况、作业场所职业病危害因素种类与分布等情况、作业环境职业病危害因素检测与评价记录等文件，职业健康监护档案应包括：劳动者的职业史、职业危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。 |
五、技术专家组评审意见及建议
一）评审专家对报告提出修订意见
（二）评价报告修改情况
会审后，衡安职业卫生技术服务有限公司对报告中不完善之处进行了修改。
（三）专家组对修订报告的审核意见
经审核，专家同意该评价报告通过专家技术评审，可作为安全生产监督管理部门对该用人单位职业病危害现状评价的行政审查依据。
经审核，评价单位已按照专家组意见对该现状评价报告进行了修改完善，同意该评价报告通过专家技术评审，可作为安全生产监督管理部门对该用人单位职业病危害现状评价的行政审查依据。
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